Последствия выплаты заработной платы в «конвертах»

Проблема «теневой» заработной платы — одна из актуальных и острых по всей стране, и Бутурлиновский район не является исключением в данной ситуации.

Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведёт к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объёме. «Теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищённости наёмных работников. В основном это касается деятельности коммерческих организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей.

Статистика принятых ПФР индивидуальных сведений за 2014 год говорит о том, в районе имеются 136 работодателей (к сведению: всего представили индивидуальные сведения 423 работодателя), средняя заработная плата у которых меньше МРОТ. Трудятся у этих работодателей более 400 работников.

Наибольшее распространение «конвертная» форма оплаты труда получила в сфере малого и среднего бизнеса. Большинство работников здесь получают две зарплаты — одну официальную (по ведомости), другую, так называемую «серую» или «черную» зарплату. При этом работодатели преследуют цель - уйти от налогов и платежей в Пенсионный фонд, фонд социального и медицинского страхования. И как результат – работник автоматически попадает в разряд «неимущих», то есть получающих заработную плату ниже прожиточного минимума.

Уклоняясь от уплаты страховых взносов, работодатели не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. К сожалению, не все работающие, особенно молодежь, осознают сегодня значение полновесной легальной зарплаты для своего будущего. Хочется получить побольше и сейчас, а дальше будет видно. Многие работники понимают невыгодность и незаконность условий, предлагаемых работодателем, но вынуждены соглашаться на них из страха оказаться без работы.

На первый взгляд, получив зарплату «в конверте», человек должен быть доволен: подоходный налог на «белую» зарплату мизерный. Но через некоторое время приходит понимание последствий: на пенсионных счетах средства в таких случаях практически не накапливаются, следовательно, пенсия будет более низкого размера. Учитывая, что с 1 января 2002 года, а также в связи с вступлением в законную силу ФЗ от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за каждого конкретного работника. Уплата страховых взносов в ПФ РФ с заниженной суммы заработной платы (или полная неуплата взносов в связи с тем, что трудовой договор не заключен) приводит к занижению индивидуального пенсионного коэффициента и уменьшению размера пенсии. 

Пенсионный фонд призывает граждан быть грамотными, рассчитывать только на честный заработок и, впоследствии на достойную пенсию! 

Получать пособия может только человек с «белой» зарплатой

Фонд социального страхования напоминает бутурлиновцам, что законные трудовые отношения – гарантия выплаты пособий

Фонд поможет жителям района в случае нарушения прав

Директор Филиала №8 Государственного учреждения - Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования (ФСС) Российской Федерации Лариса Рудакова призвала жителей района к активным шагам по защите личных прав в случае недобросовестного отношения работодателей.

Она объяснила, что предотвратить нарушения можно в том случае, если трудовые отношения по закону. Самостоятельные действия работника по защите своих интересов, например обращения в надзорные органы, знание прав и обязанностей поможет быстро получить положительный результат.

Многие работодатели применяют схему выплаты зарплаты «в конвертах». Получается, что работники официально получают минимальную часть своей зарплаты, именно с этой суммы идут отчисления в социальный, медицинский и пенсионный фонды. А с остальной суммы, которую отдали «в конверте», деньги в фонды не поступают. Это приведет к низкому размеру пенсий, выплаты больничных, пособий по уходу за ребенком и других социальных выплат. Работники в силу разных причин, например боязни потерять работу или незнания законов, не защищают свои права и не протестуют против «серых» схем.

Если пособия не выплачивают вовремя, не надо сидеть и ждать. Фонд социального страхования готов помочь любому, кто считает, что его права нарушили. Следует обратиться в местное отделение с заявлением. Фонд имеет право проверить страхователей. Жалобу можно направить и в государственную инспекцию труда, и в суд. Недостаток средств у работодателя не снимает с него обязанности выплатить пособия в срок.

С начала года специалисты регионального отделения ФСС рассмотрели более 40 письменных жалоб по вопросам выплаты пособий, проконсультировали по телефону «горячей линии» свыше 400 человек. Кроме того, здесь оказывают бесплатную юридическую помощь, в том числе по подготовке искового заявления в суд.

Телефон «горячей линии» регионального отделения Фонда социального страхования 8473260-63-37, в Бутурлиновке 2-24-64. Обращения также можно направить в электронном виде на сайт: www.fss.vrn.ru


Наша справка.

Фонд социального страхования оказывает социальную и финансовую поддержку работникам Бутурлиновского района в виде пособий в связи с болезнью, ожиданием и рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, независимо от финансовой состоятельности предприятия.

· Ежегодно в район для этого направляют свыше 29 миллионов рублей.

· В Бутурлиновском филиале Фонда зарегистрировано 542 страхователя.

· Более 8 тыс. работников получают различные виды помощи.

Все пособия по обязательному социального страхованию в 2015 году проиндексировали на 5,5%.

· Единовременное пособие при рождении ребенка -14 497,80 рублей.

· Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

· 2718,34 руб. – по уходу за первенцем

· 5436,67 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.

Для неработающих женщин размер этого пособия фиксированный,

для работающих - 40% среднего заработка, но не менее вышеуказанных сумм.

· Единовременное пособие в размере 543,67 руб. - за постановку на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности

· Пособие по беременности и родам - выплачивается только работающим женщинам. Его размер зависит от официальной зарплаты и составляет 100% среднего заработка.